SharedIT | 묻고 답하기(AMP)

보통 전산실에서 신입을 뽑는다고 하면 면접에서 뭘 물어보나요?

제 나이는 29세 남자 이구요., 학력은 초대졸 입니다.(재수 생활을 오래하기도 했고, 지병도 좀 있었습니다...)

경력은 그냥 국비지원받아서 프로그래밍 수업을 수료하고(사실 이게 경력으로 안쳐주지만..), 할줄아는건 C#밖에 없는데...

(참고로 프로그래밍 수업은 6개월짜리 게임프로그래밍 수료입니다. C#을 이용한 게임 프로그래밍 수업이었죠..
여태까지 개인적으로 1인 게임개발을 하다가 게임업계에 환멸을 느껴서 전산쪽으로 진로를 바꾸려고 합니다.)

전산실쪽으로 취업하려고 취업공고를 보니까, 

자격 요건에 신입으로도 채용하는데 고졸이상, 경력무관이라고 써있는데가 있더라구요.

보니까 대학병원 전산실도 있고, 부동산 감정 평가(?)하는곳 전산실도 있고, 여행사 전산실도 있는데...

우대사항은 많은데, 자격 요건은 고졸이상, 경력무관이라...

이런경우 면접에서 무엇을 물어보나요??




아... 그리고 이건 번외 질문인데요.

혹시 전산실에 들어 가려면 어떤공부를 해야할지 큰 관점에서 이야기 해주실수 있을까요?

(제가 전산실마다 요구하는 스펙이 다르기 때문에 어떤공부를 해야하는지 대답하기가 애매하다라는 이야기를 어디서 얼핏
들은거 같긴 한데.. 그래도 큰 관점에서 이야기해주실수 있는 분은 해주시면 감사하겠습니다.)

 
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9개의 답변이 있습니다.

kano5901
  0 추천 | 6년 이상 전
신입이면 인성+기본 IT지식을 봅니다.

하드웨어 소프트웨어 네트워크의 기본 구조도 모르는 사람에게 알려주기는 어렵죠.

동일 업계라도 시스템 구조가 천차만별로 다릅니다. 

 
계란밥
  0 추천 | 6년 이상 전
전산실이 좀 다양하긴한데 보통 서버랑 네트웍에 대한 기본은 체크할꺼에요
쌤팍
  0 추천 | 6년 이상 전
저도 위에 기입하신분들 처럼 기술적인 부분보다는 인성에 중점을 많이 두고 질문을 한걸로 기억하네요~~
dalee
  0 추천 | 6년 이상 전
저도 신입이기 때문에 전문분야의 질문보다는 인성을 봅니다.
인성중에서도  이 곳에서 일을 하고 싶다는 간절함이 있는 사람을 찾게 됩니다.
간절함은 어떤 어려움도 이겨 낼 수 있는 능력이라고 봅니다. 물론 회사마다 다르겠지만...
면접 잘 보시기 바랍니다.
wansoo
  0 추천 | 6년 이상 전
신규직을 뽑을때 항상 물어 보는 질문이 있죠~
PC에 전원을 켰는데 화면에 아무 것도 나오지 않는다면 확인해야 할 점들이 무엇이 있는지 생각나는 대로 모두 말해 보라.
다양한 답변들이 나오게 되는데, 원하는 답변이 제대로 나오지 않을 경우에는 추가 질문을 해 보죠.
컴퓨터에서 삑~ 삑~ 삑~ 소리가 나면서 화면이 나오지 않는다면 무엇을 점검해 볼 것이냐?
이 질문에 대해 깔끔하게 답변한다면 PC 관련 질문은 더 이상하지 않아도 되겠다는 느낌이 들더군요.

답은 스스로 생각해 보길 바랍니다.

네트워크 관련 질문으로는
업무용 소프트웨어를 실행했는데 서버에 연결할 수 없다는 오류 메시지가 표시된다면 어떻게 점검해서 문제를 해결 하겠는가?

서버넷 마스크 관련 질문도 한동안 사용했었고, 라우터 관련 질문도 많이 했었고...

그외 서버 관련 질문, 데이터베이스 관련 질문, 소프트웨어 개발 관련, 상식관련한 다양한 질문들을 그때 그때 개발해서 묻기도 하고... 앞으로도 계속 개발해야 할 것 같고요.

간단하게 물어 봐서 다양한 답변을 들어 볼 수 있고 지원자의 실력을 충분히 평가해 볼 수 있는 질문이 좋은 질문이라 생각되는데... 채용이 있을 때마다 어떤 질문이 가장 적절할지 고민을 많이 해 봅니다.

위에 언급한 질문들에 대한 답은 스스로 찾아 보길 바랍니다.

jhj198988 | 6년 이상 전

감사합니다!! ㅎㅎ
jhj198988
  0 추천 | 6년 이상 전
답변 달아주신 모든분들 감사합니다!! 자소서쓰고 지원해봐야겠네요 ㅎㅎ
werther.chan
  0 추천 | 6년 이상 전
회사마다... 전산실의 업무가 약간 틀린것도 있고... 역할이 틀려서 무엇을 물을지는 지원요건을 보면 대충나올것 같은데요.
개발자인지 오퍼레이션인지... 그것에 따라 질문이 약간 틀릴것 같습니다만... 신입사원에게는 그렇게 많은것을 요구하는 부분은 아니였습니다. (제가 울 팀 신입면접을 볼때는 약간의 업무지식-대학때 무엇을 배우고.. 어떤것을 제일 잘하는것인지.. 할줄 아는 언어는 있는지.. 뭐 이렇게 대략적인것위주로... 경력직보게되면 좀 디테일하게 봤었습니다..)

전산실에 입사하면 이것저것.. 거의 다 해봐야할꺼에요.
기본적인 OS다루는것.. DB다루는것..  네트워크.. 각종 솔루션 적용들.. 다재다능을 원합니다^^ㅎㅎㅎ
그저멍하니
  0 추천 | 6년 이상 전
회사마다 업무가 틀리니 100퍼센트 답은 아니지만
그 회사의 업무에 맞는 전산솔루션의 사용경력 구축겅험등을 볼것이구요
컴퓨터 능력은 기본이고 언어나 네트워크 기술등이 필요하겟지요
쿨가이
  0 추천 | 6년 이상 전
제 경험상 신입에게는 기술적인 부분보다는 인성적인 질문이 많을것 같습니다.

전산실 특성상 신기술에 대한 끊임없는 열정과 오래 근무할 수 있는 근성있는 인력을 필요로 합니다.

그리고 직원들을 많이 상대하는 만큼 사교적이나 친화적인 부분도 많이 볼 것 같구요.

잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.