안녕하세요.
저희 사업장에서 MS EA 계약 종료를 알아보고 있습니다.
우선, OS, Office, CAL을 확보를 해야되는데요. 아래와 같이 질문 드립니다.
질문1) 기본적으로 MS EA 계약 종료 시, CAL 라이선스를 EA 계약 수 만큼 소장할 수 있을까요?
-> 현재, User CAL, Exchange CAL 을 사용중에 있습니다.
질문2) OS의 경우 OEM 라이선스를 보유하고 있습니다. 사내 노트북 구입 시 OEM 라이선스 형태로 구매하고 있으며, 사업장 인원보다 노트북 수량이 많기에 문제가 없다고 판단하고 있는데, 맞을까요?
질문3) 사내에 상주하고 있는 협력사가 있습니다. 외주 업체 소속이고 고용형태는 아니지만, 저희 회사를 위해 일을하고 있습니다. 만일 협력사에서 불법 라이선스(OS, Office 등)를 사용한다면 저희에게 리스크가 있을까요?
해당 질문의 문제를 해결, 도움이 되는 선택된 답변이 있습니다.
작성된 다른 답변도 확인해 보시기 바랍니다..
8개의 답변이 있습니다.
오히려 생각보다 EA 유지비용이 더 저렴합니다.
이제 MS Audit 대상에 포함되시는게죠 ㅎㅎ
EA계약 종료 면 별도로 CAL라이센스를 구매하셔야 합니다. 그렇치 않으면 단속이 들어가는 시점이 되겠죠~EA는 매년 비용 내는게 만만치 않지만 ~
가장 큰 리스크는 감사 나올 가능성이 높아 진다 일거 같습니다~ ^^
보통 EA 계약 기간동안은 감사를 안나오다가, 계약 종료 후 나오는 경우가 있어요.
그걸 조심해야 할듯 싶습니다. MS는 걸리면 타격이 커서요.
EA 해지 전까지 보유한 수량 만큼은 지속적으로 사용 할 수는 있는데 업그레이드등은 안됩니다.
EA 가 아닌 OEM 으로 사용했던 것들은 앞으로도 OEM 사용하시면 될것 같습니다. 문제 안됩니다.
외주업체 소속인 사람들이 사용하는 기기들을 외주사가 제공한 것이면 외주사에서 책임이 있겠지만 인력은 외주 인력이지만 사용하는 기기들을 제공해주고 업무를 하고 있으면 문제가 되겠습니다.
1.접속자 수만큼 cal 계약해야합니다
2.노트북만 사용하시나요? OEM은 해당 노트북에서만 국한됩니다. 그 외 데스크탑은 별개입니다
3.협력사가 사용 중인 IT자산이 협력사 자산이면 그쪽 탓이고, 제공하신거면 라이센스도 제공하셔야합니다
ihnam7404 | 약 4년 전
ihnam7404 | 약 4년 전