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16개의 답변이 있습니다.
신입시절에는 정말 좋은 사수를 만나는게 아니라면
맨땅에 헤딩하기 였던것 같은데요....
PI를 진행했다면 회사의 모든 업무 프로세스 흐름이 머리속에 있어야 하고
이걸 어떻게 IT화 시키느냐, TFT팀들과 어떻게 풀어 나가느냐 등등의 이벤트들을
경험하고 역량을 키워나가는 등등의 시간과 노력이 필요할것 같아 보입니다.
미라콤에 PM이 배정되면 그분을 달달 볶아 가면서 물어보시는것도 고객됨의 능력일것 같네요.
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로그인 회원가입아.. 미라콤;; 회사 프로젝트를 미라콤에서 했었는데 안좋은 추억 떠오르네요ㅋㅋ;; 해당 회사가 문제가 아니고 당시 상주를 했던 미라콤 직원이 문제였던 케이스라 ㅎㅎ;;; 흠 잘 지내고 있으려나.. 여튼 SAP을 구축하게 되면 솔직히 말씀드리면 기술적으로 작성자님께서 하는게 아무것도 없습니다.
다만 표준모듈을 쓰는 경우가 상당히 드물어서 CBO를 만들어야 하는데 프로젝트에 투입된 각 모듈의 담당 위원들과 사용자간 키맨 역할을 하게 될겁니다. 대부분 사내에서 이뤄지고 있는 업무프로세스를 SAP에 어떻게 반영하고 운영을 할것인지가 주업무가 될테지요. 그리고 도입당시 Abap 교육을 해줬는데 솔직히 쓸 이유가 없습니다. 개발자체가 어려운게 아니라 SAP이 너무 방대하기 때문에 단기간에 알수가 없습니다.
아울러 위원들은 개발자가 아니라 컨설턴트라고 보시면 되고 이분들도 담당 모듈에 대해서만 잘 알지 타 모듈은 잘 모릅니다.
그리고 기존에 MES를 운영하고 있거나 도입계획이 있다면 무조건 SAP과 인터페이스를 하려고 합니다.
CBO 테이블에 어떠한 MES 데이터를 넣고 매칭을 시켜 SAP에 어떠한 정보를 보여줘야 하는지 필요하다면 MES와 업체와 테이블 구성을 바꾸기도 하고 가공하는 과정들이 필요합니다.
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로그인 회원가입회사의 전체 프로세스를 알 수 있다는 게 가장 큰 경험인 것 같습니다.
프로세스를 알아야 그 프로세스에 최적화된 시스템을 구현할 수 있으니까요.
저도 운좋게 SAP 도입 프로젝트를 2번 해보았는데 지금 생각해보면 그 경험이 저에게 아주 큰 자산이 된 것 같습니다.
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로그인 회원가입배움에 있어 불필요한 것은 없다고 봅니다.
언젠가는 분명 도움이 될 것이니까, 본인이 더 끌리고 잘 할 수 있는 분야, 일로 선택해보세요.
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로그인 회원가입프젝에서 역할도 중요하지만 질문자님이 어떤 스텐스를 가지느냐도 중요하죠'
이해도와 관심이 없다면 의미가 없죠
본인이 잘 할수 있고 워라벨과 안정적인 추구형이다라면 잘 판단하셔서 선택하시길 바랍니다.
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로그인 회원가입신입이시라면..당연이 업무 프로세스 이해 없을 것이고.
모든 시간이 아마 상당히 지루할수도있습니다. 하지만.. 회사가 어떤식으로 돌아가는지 어떻게 적용되는지
그런 부분을 이해하는 부분이죠..그게 SAP를 도입하면 배우는 것이 것지요. 단순히 기능적인 것을 원하시다면 그런건 매뉴얼 보고도 할수 있고 SAP오퍼레이터는 누구나 할수 있겠지만, 그게 어떤 과정을 거치고 자료들이 어떻게 처리되는지 추후 큰 자산이 될 것입니다. 그리 프로젝트에 참여하는 것은 학원/학교에서 처럼 정해진 것만 나오지 않기에 스스로 배워 나가는 과정이 있어야 겠지요.
제가 다니는 회사에서도 SAP 도입을 검토하기에....현재 AS IS 와 TO BE 를 구현하기 위해 초반에는 엄청난 문서및 확인 작업을 준비해야 되는 것을 알기에... 하지만.. 경력을 생각하면..기대가 되기도 합니다.
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로그인 회원가입제가 볼 때 신입은 그냥 회의 참석하고, 내용 듣고 하는 것만으로도 많은 도움이 됩니다.
같은 단어, 같은 말... 처음에는 무엇을 말하는지 전혀 모르겠고,
이해하기 어렵지만, 그때 들었던 내용들이 나중에는 본인의 가장 큰 자산이 됩니다.
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로그인 회원가입프로젝트 진행상황에 맞춰 구축사에 원하는 요청사항을 전달하면 교육이나 내용 전달은 해줍니다.
일정이 지연되는 경우가 아니라면 대부분은 잘 응대를 해줍니다. 구축이 끝나면 현업이 운영을 해야 하기 때문에 관련 내용들은 인수인계가 잘 될 수 있도록 검수전에 필요 자료들을 요청하셔도 됩니다.
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로그인 회원가입SAP를 배우시려면 교육센터로 알아봐야 하고 회사네 MES구축 관련 계획이 있다면 참여 해보시기 바랍니다.
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로그인 회원가입언제 어디서나 배움을 얻을 수 있죠.
거창하게 목표를 설정하고 특정한 어떤 것을 배워야 겠다는 식의 접근보다는 새로운 프로젝트에 있어서 선배들이 어떤일을 하고, 어떤 상황이 발생하는지, 다양한 상황들에 어떻게 대응하는 지 지켜 보는 자체가 모두 산 지식에 해당하게 되죠.
고참 직원들의 심부름을 하면서, 외부 업체가 하는 작업들을 어깨 넘어로 보면서도 많은 것을 배울 수도 있겠고요.
새로운 직장에서는 자신의 고집을 내세우며 뭘 해야 겠다는 식으로 접근하기 보다는 주어진 환경을 받아 들이고, 그 환경에 적응하기 위해서 학습하고 배우는 것이 최고의 공부가 될 거라 생각합니다.
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로그인 회원가입아마 이제 PMO 만들고 거기에 각 파트별 PM PL 들 선정해서 프로세스 정립하고 진행할텐데
IT 로 입사했지만 우리회사에서 어떤 제품을 생산하고 어느부분이 어떻게 돌아가는지 배우게 되는 과정이 될 거에요.
한 회사의 모든 제조 공정부터 알수있는 기회입니다.
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로그인 회원가입신입이 가장 많이 배울 수 있는 기회가 프로젝트 참여하는 것입니다.
sap & mes는 ms office처럼 업체에서 설치만 하면 끝나는게 아니라 업체에서 회사에
맞게 셋업, 커스트마이징을 진행합니다.
이유는 동일한 업무 프로세스라고 하더라도 회사만의 고유 스타일이 있어
업무 프로세스가 다를 수 있습니다.
그리고 구축이 끝나면 운영은 회사의 몫입니다. 회사에서 sap & mes를 운영하기 위해서는
시스템을 알아야 되고 운영을 할 수 있어야 합니다.
그래서 프로젝트 기간동안 업체가 현업, 전산팀에 시스템에 대한 교육, 운영 방법 등 다양하게
교육을 해주기때문에 배울 수 있는 좋은 기회라는 것입니다.
이미 구축이 끝난 경우는 직장 선배가 잘 가르쳐주지도 않고 외부에서 교육 받을만 곳도 없습니다.
그리고 프로젝트에 참여 했던 사람들이 프로젝트 끝난 뒤에 이 경험으로 이직하는 경우도 많구요.
1번은 정말 좋은 기회인듯해요
아, 업체가 전산팀을 상대로 교육을 진행 해주는군요.
근데, 이 교육은 시스템 구축이 끝날 무렵 해주지 않나요?
정말 좋은 기회인건 명확히 알겠으나, 1년 이상이 될것같은 이 기회비용을 투자하는게 맞나 싶어 많은 고민이 됩니다.
프로젝트 기간동안 계속 진행할 수 있습니다.
별도 요청을 하지 않으면 보통은 오픈전에 1~2번 정도 합니다.
프로젝트 중간에도 계속 요청해서 교육 받으시면 계속 질의하시면 좋습니다.
?? 본인이 기술을 가지고 있고 그 기술을 활용해서 퇴직까지 갈 수 있으면 낭비일 수도 있겠네요 ㅎㅎ
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로그인 회원가입프로젝트 진행 과정에서 단계별 업무를 배우시는게 제일 도움이 될것 같네요.
아마도 MES의 로더 데이터와 출하 데이터가 SAP로 업로드 되고 MES로 확정 데이터가 전송 되는 과정을
잘 파악해 보시길 바랍니다.
미라콤아이앤씨사가 도입 과정에서 이런 정보를 저에게 가르쳐 줄까요? 스스로 파악하기엔 팀 인원수도 많이 열악해서 배울 수 있는 환경인지 궁금합니다
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