안녕하세요. 선배님들
다름이아니라 인사DB라는게 도대체 이해가 안되서 여쭤봅니다..
1.인사DB 말그대로 인사DB 솔루션이 있는건지..
2. NAC, 그룹웨어 , DLP 등 기타 솔루션에서 연동 하는것을 인사DB라고 하는지..
제 생각은 1번 인거 같은데... 구글 검색해도... 인사연동 하는법, 만드는 방법 만 나오고..
어떻게 생각을 해야할까요..
선배님들의 조언부탁드립니다..
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7개의 답변이 있습니다.
인사DB는 직원들의 인사정보 (다양하겠죠?)가 들어있는 데이터베이스라고 보시면 되구요,
규모에 따라서 인사DB는 민감한 데이터이기 때문에 암호화를 해야 하는 경우도 있습니다.
그냥 아무나 열어 볼 수 있으면 안되니까요.
말그대로 인사 DB 입니다.
■종이에 전직원 이름과 사번을 적어놔도 인사 DB고
■엑셀로 정리해 놔도 인사DB고
■ERP 내에 DB화 되어 저장되어 있어도 인사 DB죠
보통 직원들을 IT 적으로 관리하려면 개인별로 정책이 적용되면 좋기에
인사DB와 각종 솔루션을 연동하곤 합니다.
예를들어
A라는 직원이 지방으로 발령나면 솔루션A, 솔루션B, 솔루션 C에서 각각 해당직원의 부서를 변경해줘야 하는데
인사DB와 연동되어 있으면
인사DB만 수정되면 솔루션A, B, C에 모두 자동으로 적용 되죠
이해가 되셨으면 좋겠네요
그리고 인사DB 연동은 보통 IT에서 한다기 보다 연동할 솔루션 업체에서 합니다.
회사 임직원들에 대한 정보가 담긴 데이터 라고 이해 하시면 됩니다.
회사에서 어떤 정보를 보고자 할때 그에 대한 데이터가 있어야 하죠
즉 , 직원이 입사, 승진, 전출, 퇴사등 회사에서 재직과 퇴사 까지의 모든 일련의 정보를 기록한것을
인사 DB 라고 보시면 됩니다.
인사db는 말그대로 인사정보에 모든걸 담고 있는거죠 솔루션도 있고 아니면 erp에 인사모듈이 있는것처럼요
인사DB 솔루션은 많이 있습니다. 비용이 좀 나와서 자체 프로그램 을 사용하고 있습니다.
규모가 작어서 어느정도의 직원 규모가 된다면 위 두분께서 이야기 주신것 처럼
(ERP 나 인사 DB를 NAC, 그룹웨어, DLP 등의 기타 솔루션과 연동)의
필요성이 있습니다.
보통은 ERP가 있으면 ERP의 인사정보에 등록된 내부 직원 정보를 인사 DB라고 합니다.
이름, 사번, 메일주소 등...
만약 ERP가 없고 이런 직원정보만 기록 관리하는 시스템이나 DB가 있다면 그게 인사DB가 되는 것이죠.
별도의 시스템구축을 할 경우 인사 정보를 별도의 시스템에 다시 구축하면
입퇴사나 인사이동 등이 발생하면 여러곳을 수정해야 되기때문에
기존에 있는 인사DB를 연동하면 인사DB 정보만 수정하면 일이 줄고 일원화 관리가 되겠죠
인사(人事 - Human Resource) DB를 의미하겠고요.
일하는 직원들에 대한 정보를 저장하고 관리하는 DB.
인사 DB를 NAC, 그룹웨어, DLP 등의 기타 솔루션과 연동하는 이유는...
직원들 계정에 대한 권한을 좀더 편리하게 연동시켜서 접근 제어, 권한 관리, 허용/차단 처리 등을 할 수 있게 하기 위한 목적이 되겠고요.
인사 DB 따로 관리하고, 각종 시스템에 대한 권한 관리를 별도로 해서 2중으로 관리한다면 불필요하게 중복 정보 저장으로 저장 공간 낭비에 관리를 위한 인력 낭비 등등이 발생하기 때문에 이를 해소하기 위해 인사 DB와 연동하게 될테고...