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단기/중기 외주 개발인력 어떻게 구하시나요?

회사 특성상 고객사 SI관련 업무가 많고 단기(1~2개월), 중기(3~6개월) 인력 수급이 많습니다.

분야는 주로 JAVA(웹개발), C# .Net 개발분야이고요.

단기, 중기 인력이 수급이 많다보니 외주인력 전문업체를 통한 소싱이 많은 상황이며 내부인력은 주로 개발 PM역할을 합니다.

그런데 외주인력 전문업체가 인력수급이 쉽지 않아 가끔 빵꾸를 내기도 하고 인력 투입이 늦어져 프로젝트가 지연되는 경우도 있습니다.

보통 외주전문업체 몇개 이용하시나요?

새로운 외주전문업체를 이용하려면 어디서 알아봐야 하는지 답답하네요..

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9개의 답변이 있습니다.

Genghis Khan
  0 추천 | 3년 이상 전
외주보다 차라리 하청업체를 주는게 좋겠네요 단기적으로 사람을 구하는게 쉽지 않아요~ 요즘 프리랜서도 단기적으로 움직이는것보다 장기적을 선호합니다. 전문적인 하청 업체는 여러 인력들을 가지고 있어 가능하고 책임지고 할수 있죠~ 유지보수와 같이 하면 더욱 좋구요
Genghis Khan
  0 추천 | 3년 이상 전
하청보다 차라리 외주업체를 주는게 좋겠네요 단기적으로 사람을 구하는게 쉽지 않아요~ 요즘 프리랜서도 단기적으로 움직이는것보다 장기적을 선호합니다.
잘해보자
  0 추천 | 3년 이상 전

단기 중기 알바라고 보기에는  해당업체를 찾아서 하청을 주어서 하는편이 빠를것 같습니다.

저의 회사는 분야가 차이날수는 있겠지만 관련업무를 하는곳을 찾아서 외주 하청을 주는편이 좋을것 같아보입니다.

1~2개월단기는 장기도 6개월 이내 라면 더욱 어려울것 입니다.  잠시 몇명을 섭외하여 업무를 진행 할수는 

있겠으나 장기로 보면 어려운점이 더 많아보이내요 좋은 해결방안 찾으시길 바랍니다.

한그루
  0 추천 | 3년 이상 전

너무 단기 인데요? 알바몬에서 전산 전공 대학생을 찾는게 낮겠어요. 


wansoo
  0 추천 | 3년 이상 전

인력을 자주 뽑아야 할 것 같으면, 반복적으로 다시 뽑아서 운영하는 것 보다는 정규 직원을 충원하는 것도 고려해 보는게 좋지 않을까 하는 생각이 드네요.

한번 와서 머물렀다가 떠나갈 사람들 보다는 책임감을 가지면서 열심히 일해 주는 직원을 운영하는게 투자 대비 효과가 많이 높을 것 같다는 생각이 들고요.

많은 직원을 임시 운영해야 하는 상황이라면 개인들과 계약을 맺어 운영하는 것보다는 개발 회사와 계약을 맺어 운영하는 게 더 낫지 않을까 싶어 보이고요.

인력을 직접 뽑아서 단기 운영해야 하는 상황이라면, 개발자들이 많이 참여하는 SNS를 통해서 인력을 조달하는 것도 좋은 방법이 될 수 있지 않을까 하는 생각이 드네요.

예를 들어 페이스 북의 생코(생활코딩) 같은 곳에 인력 공지를 하면 실력있는 지원자들이 많이 지원하지 않을까 하는 생각이 들고요. 

미생
  0 추천 | 3년 이상 전

단기로 소규모 개발단위나, 해당 시스템관련 유지보수 지원을 받아볼까 하는데 개인은 구할때 신뢰도 문제가 있고, 업체를 통해 해도 마찬가지로 신뢰도 문제가 있습니다.

반대로 업체쪽에선 최소 1년단위의 꾸준한 건을 원하지 2-3개월의 단기 프로젝트 형태는 크게 원하질 않다보니 이해관계가 맞아떨어지기 힘든 문제가 있습니다. ㅠㅠ

abilists.com
  0 추천 | 3년 이상 전

외주인력 전문업체라면 요새 개발자들에게 사용되는 보도방을 얘기 하시는 것 같네요.

들은 봐로는 보도방은 경력을 펑튀기 한다고 하는데, 되도록이면 나쁜 보도방과 일을 안했으면 하는 바램이네요.

프로젝트를 연결하는 서비스도 있는것 같아요. 좋은 인력과 일하시기를 바랍니다.

명동쓰레빠
  0 추천 | 3년 이상 전

귀사에 방문 하는 영맨을 통해 보시는 방법과 외부 인력 파견 전문 업체를 알아 보시기를 추천 드림니다.

소개 하는 회사가 믿을 만 해야 인력도 우수 합니다.

빨간신발
  0 추천 | 3년 이상 전

개발인력을 궁새보지는 않았지만

위시켓 가끔 봅니다

내가 뛸만한 프로젝트가 있을까? 하면서