일한지 얼마안된상태라서 아직 많이 어수룩한데ㅠㅠ
제안서 쓰던와중 궁금증이 들어 글을 남깁니다.
정보통신기술자(초급,중급,고급)등 관련 경력들을 어떻게 관리해야하나요?
따로 협회에 증빙자료 회사직인 찍어 제출하는걸로 보이긴하는데
당장 제가 프로젝트 나와있어서 여쭤볼수 있는곳이 여기밖에없네요
정보처리기사가 없다면 현재 제가하는 업무와 프로젝트들이 경력 취급 안되는것 일까요?
현재 제가 하는 업무들이 추후 기사 딴후에도 인정이 가능한것일까요?
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10개의 답변이 있습니다.
평소 업무중 중요했던 일이나 큰 프로젝트들만 정리해 놔도 나중에 쓸때가 생기는 법이죠 ㅎ
근데 너무 늦게 깨닳았에요 ㅠ
좋은 답변이 많네요. 답변처럼 관리할 수도 있지만. 본인이 만약 큰 프로젝트를 수행했다면 수행하면서 경험한 것들은 자세히 명확하게 정리해 두는 것도 좋습니다.
IT분야는 개발뿐만아니라 관리도 경험이 중요하기 때문이죠.
경력관리 다들 열심히 하고 계시는가봅니다.
저는 그냥 이력서 1년에 최소 1회 정도는 이직 계획이 없어서 업데이트 하려고 하는편 입니다.
그러면 내가 부족한 것들도 알 수 있고, 잘 하고 있는지, 잘 못하고 있는지 스스로 대견해 하거나, 스스라 자책 하고 동기 부여되곤 합니다.
감사합니다 ㅠㅠ!!
덕분에 많은 도움이 되었습니다. 이럴때 답변채택이 하나밖에 안되는것에 아쉬울뿐입니다.
열심히 해서 앞으로 좀 더 성장 할 수 있도록 하겠습니다!
개발쪽 종사하고 계신가요?
일반적인 전산직이라면 본인이 업무한 내용을
매년말에 한번씩 업데이트 하는것만해도 충분히 관리가 가능하다고 봅니다.
경력관리는 두가지로 나눌 수 있습니다.
KOSA의 기술자 관리 규정을 이용하는 경우와 그렇지 않은 경우인데요.
공공기관 프로젝트를 참여하는 경우는 KOSA의 경력 관리 방법에 따라 등급이 관리 됩니다.
일반 기업 프로젝트에 참여하는 경우는 실제 일한 년 차를 가지고 등급을 계산하게 되고 기사 자격증은 중요하게 생각하지 않는 경우가 많습니다.
그리고, 기사자격증 취득하게 되면 취득 전 경력도 인정 됩니다.
회사에서 경력관리 사이트에 등록을 하더라구요~그래서 초급중급고급나눠지고 경력에 따라서요~비용도 지불해야 합니다.
정보통신기술자는 정보통신공사협회 자격 아닌가요?
옛날에 저는 회사에서 등록하고 연회비도 회사에서 납부했던것으로 기억합니다.
제가 돈을 낸적은 없습니다.
이쪽은 s/w보다 자격을 더 중시되어서 회사에서 관리해주지 않을까요?
앞으로 여기에 등록하여 경력관리 하시면 될듯합니다.
https://career.sw.or.kr/join/login.jsp?redirectUrl=%2Fpersonal%2Freg%2Fswc_write01.jsp
일한지 얼마 안되었다면 초급이겠네요~ ^^;;
학위여부, 일한 기간, 자격증 등을 기준으로 등급이 나눠져 있네요.
아래 첨부 이미지 참고하면 도움이 될 거 같고요.
