다들 장기 휴직자에 대한 관리는 어찌하고계신지요?
그룹웨어 및 시스템 접속 허가여부와 PC회수여부에 대하여 궁금합니다.
어떻게 진행하고 계신지요?
2019-07-10(수) 08:36:01에 작성 되었습니다. 2019-07-10(수) 09:57:18에 수정 되었습니다
본문 내용이 처음 작성된 내용과 다를 수 있습니다.
본문 내용이 처음 작성된 내용과 다를 수 있습니다.
해당 질문의 문제를 해결, 도움이 되는 선택된 답변이 있습니다.
작성된 다른 답변도 확인해 보시기 바랍니다..
11개의 답변이 있습니다.
규정에 따라 움직입니다.
휴직자는 모든 계정을 막고, 권한도 회수합니다.
다시 돌아오면 계정만 살리고, 권한은 요청받아 할당해줍니다.
작성자입니다.
여러분들의 고견에 감사드립니다. 내부 정책에따라 천차만별이네요..
정책을 잘 세워보도록 하겠습니다.
중기 휴직자면 메일계정을 살려두고 나머지는 계정을 잠궈두는데 회사마다 규정이 다르닌까요
장기휴직이면 3개월 이상인거죠? 우리는 3개월을 기준으로 이하면 PC 미반납/계정온라인.
이상이면 PC반납/계정 중지가 원칙입니다.
계정은 살려줍니다 안그러면 자꾸 귀찮게해요;;;;
minp3 | 5년 이하 전
계정은 삭제가 아닌 정지시키고, 부수적인 PC들은 타 직원에게 지급합니다.
물론 본래 부서에게 백업해서 이용하거나 관리하라고는 합니다
PC만 반납받고 있습니다....
별도로 계정은 다 놔두고있어요.
컴퓨터는 반납받아서 보관해놓고, 사용자계정은 중지시켜 두고 있습니다.
장기 휴직자 PC는 오시는날까지 그대로 보관하구요
그룹웨어 계정은 휴직으로 처리하고 시스템 접근은 차단 후
사용자 요청에 따라 품의 진행 합니다.
계정은 상태 값만 휴직으로 두고
나머지 시스템 권한은 그대로 두는것 같습니다.
PC는 수개월 이상이라면 회수하고 HDD만 보관 했다가 복귀시 연결해주는 형태네요.
ID는 사용 중지 처리해 두면 되지 않을까 싶고...
PC는 해당 부서 요청에 따라 처리하면 되지 않을까 싶네요.
해당 부서에 그대로 두기를 원한다면 그대로 두고, 따로 보관해 달라면 가져와서 따로 보관해 두면 될 것 같고...
minp3 | 5년 이하 전