중소/중견기업 전산팀장 vs 대형SI회사

안녕하세요

제목처럼 중소기업 전산팀장하고 대형SI회사에 근무하는거랑 뭐가 더 나을지 문의드립니다
참고로 나이가 막 5학년이 되어서 선택에 고민이 많습니다.
이런 좋은 사이트가 있는지 몰랐네요...도움 부탁드립니다.

중소기업은 성장하는 회사로 시스템이 아직 갖춰지지 않아서 가서 밑그림부터 그리면서 새로 시작하는곳 입니다
현재 규모는 500명 정도이고, 매출은 2~3천억 수준인데, 워낙 전망이 좋은 회사라서 매출이 5천억 이상 가능 할 것으로 보고 있습니다.(시장에서의 대부부느이 전망입니다), 해외쪽 수출이 잘 되고 있는 상황이라서요....

현재 제가 하고 있는 업무는 대기업 계열사의 SI 업체에서 대기업 계열사들에 대한 ERP시스템 운영담당 중에 있습니다.

이직 하려는 회사는 전산관련해서는 위에 없다는 장점이 있지만 ERP 등 기본적인 시스템이 안되어있어서, 
처음부터 기획부터 해서 구축까지 새로 시작해야 된다고 보고 있습니다. 
이 곳으로 이직을 한다면 회사와 같이 성장하는 것이고, 팀장 직책으로 가는데, 7~8천억까지 가면
위에 없는 상황이라서 개척하면서 CIO 자리도 가능하지 않을까 생각됩니다..(현실은 가능할지 모르겠지만요...)

대표이사는 합리적인 분인듯 하나 전산시스템에 대해서 이해도가 없고,  필요성을 많이 느끼는 것 같지 않으나
직접 겪어보지 않아서 확실하다고는 말씀드릴 수 없을 것 같습니다. 

SI회사는 나이가 50이라서 길어야 2년내에 운영담당에서 내려와서 그냥저냥 앞으로는 눈치보며 다녀야 되는 상황이 조만간 올것 같지만 정년은 눈치밥 먹으면서 잘하면 최소 55까지는 가능하지 않을까 봅니다.노땅들이 현재도 많은 회사라서요 

여기에 올리시는 글들이 중소/중견 기업들의 운영이 쉽지 않고, 그만큼 이직도 많은 듯 한데...
옮기는데 맞는지 솔직히 좀 걱정이 되네요..

요약하면
- 현재회사 : 경력직이므로 텃새로 더이상의 진급은 어렵고,
                   1~2년 후부터, 55세 까지 눈치보면서 노땅 취급받으며 지낼 확율이 높음.
                   대기업이란 장점(?) 이 있으나, 대기업 다니는 상황에서는 잘 느껴지지는 않음
                   노땅들이 많고 근무자가 많으니 묻어갈 수도 있지 않을까 생각 중이나,
                   경력자(입사 후 10년 지남)에게는 가능할지 
                   잘 모르겟음. SI 구축프로젝트 PM으로 될 가능성도 있음
- 이직회사 : 위에 전산담당자가 없음
                   회사의 성장속도는 빠르나 시스템이 미비해서 빠른 ERP구축 등이 필요함
                   젊은 기업으로 내 나이 또래는 임원(이사대우) 급임
                   향후 회사와 같이 성장할 가능성도 있으나, 젊은 기업이다 보니,
                   시스템 구축, 안정화 후 팽 당할 수도 있지 않나 싶기도 함..
                  ERP외에 Smart Factory 등 다양한 업무를 총괄할 수 있는 기회가 될 수 있다고 생각됨

  중소/중견기업 근무는 처음이라 제가 생각하는 것이 현실과 맞는지도 모르겠고, 어떻게 하는게 좋을지 너무 고민되어 문의드립니다.            

조언부탁드립니다. 감사드리며