이번에 전산관리 면접을 보기로 한 신입입니다 ㅠㅠ
담당업무는 전산관리이구요 상세한 업무내용은 나와있지 않습니다.
경력직 업무내용 중 하나를 보니까
-연결 프로세스 유지관리
-ERP 프로세스 운영
-MES시스템 등이 나와있었습니다.
신입인 저에게는 어떤 면접 질문과 어떤 업무들이 보통 있을까요??
회사는 장원테크이구요
글로벌 부품 산업을 선도하는 경금속 다이캐스팅 및 표면처리 전문기업이라고 나와있습니다.
IT,통신,자동차,의료기를 전문으로 하고있고요
제가 원래 네트워크 쪽을 준비하다가 전산쪽 면접을 보는거라 많이 부족한데 다양한 의견 부탁드리겠습니다.
2017-10-18(수) 20:57:08에 작성 되었습니다. 2017-10-29(일) 09:53:01에 수정 되었습니다
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13개의 답변이 있습니다.
저는 ERP와 MES를 사용하는 목적과 회사에서 전산 조직을 운영하는 목적이 무엇인가 잘 생각하고 가셔야 한다고 생각합니다.
ERP는 토탈 자원 관리라고 되어 있습니다. 말도 안되는 해석이긴 한데 요약하면 아래와 같습니다.
ERP는 결국 재무재표, 재무상태표 등 회계 결산을 현업에서 부터 시작하여 모든 관련 자료를 ERP 시스템에 녹여 낸다라고 보시면 됩니다.
즉, ERP 운영은 재무를 위한 회사의 투명한 재무환경 제공이 목적 입니다.
MES는 ERP에 위에서 이야기한 모든 자료를 입력해야 하는데 이게 사람이 하는 일입니다.
즉 ERP 운영 또는 실적 입력을 위해서 사람을 뽑아야 한다는 모순이 생깁니다.
원가절감을 외치는 상황에서 사람을 뽑아달라는 이야기를 해야하는 거죠.
이를 개선하기 위하여 현장에서 부터 자동화 입력을 PDA/바코드 스캐너/센서 등을 위하여 생산 실적을
자동입력되게 하는 것입니다.
MES에서 생산실적 자동 카운트 -> ERP 에서 자료 집계 -> ERP에서 재무재표 생성 -> 마감
이렇게 됩니다. 이렇게 MES에서 부터 ERP까지 프로세를 관리 운영하기 위하여 과연 전산 프로세스만 알아야 할까요?
전산의 목적 투명한 재무환경 제공, 실시간 경영정보 제공, 생산성 향상(원가절감)을 목표 움직여지는 조직이란 것을 알고 들어가신다면 참 좋은 인재다 라고 생각할 것 같습니다.
이상입니다.
잘되셨으면 합니다 ^^
면접은 잘 하셨느지 궁금하네요 ^^
면접관에 따라 다르겠지만 신입이시면 기술적인 질문은 많이 없을것 같습니다.
예상되는 질문은
1.회사관련질문
- 얼마나 우리회사에 관심있는지.
2.인성관련질문
- 면접태도, 답변 성실성, 가치관등
이 두 부분을 준비하시는것도 좋을것 같습니다.
전산 신입 자리가 많지 않을 텐데 화이팅입니다. ^^
기본적인 네트워크 지식이랑 면접 태도가 제일 중요할 것 같습니다 ^^
좋은 기회입니다.
저희 회사도 전산 신입은 뽑지 않습니다....
대체 신입은 경력을 어디서 쌓나 라는 말이 맞는데;;;;
아무튼, ERP, MES 다 회사를 흘러가게 하는 기간계 시스템입니다.
화이팅
wansoo | 6년 이상 전
솔직히 신입을 더 선호하는 편이네요~ 신입이 충성도가 더 높았던 것 같고... 그런데, 이번에 경력자를 한명 뽑았네요. 10년 가까이 몇군데에서 직장 생활했던 직원인데, 출근 시킨지 아직 한달도 되지 않은 상태네요. 신입과 경력 사이 고민을 많이 하다가 신입 지원자들 중에 끌리는 사람이 없어서 경력자를 채용시켰는데, 최소한 6개월 정도는 지나 봐야 제대로된 평가가 될 수 있지 않을까 싶네요~
danis78 | 6년 이상 전
신입도 신입 나름대로 장점과 단점이 있을거고 경력자도 경력으로 인한 장점과 잦은 이직으로 인한 단점도 있을 것 입니다. 해외 기업들을 보면 주로 공채를 통해서 인재를 채용하기 보다 추천식으로 인재를 채용하는 것도 공채 형태로 사람을 채용하는 건 복골복 이라는 거겠죠. 그래서 추천 형태로 하는 게 더 좋은 사람을 잘 뽑는다 라고 생각합니다. 그러니 경력직 경우에는 전 직장이나 평판들을 잘 관리해서 좋은 얘기들이 나오게금 해야 겠죠. 평판이 좋은 경력직과 공채 형태로 뽑은 신입 중에 누구를 선택할거냐 라고 한다면 전자쪽이 더 우세하지 않을까 싶네요
좋은 결과 있으시길 바래요~ 요즘같은 시기에 전산신입을 뽑는 좋은 회사군요 ㅎㅎ
IT 기본 지식만 있으시면 면접에서 기술적으로 크게 힘들지는 않으실듯, 다른분들 말씀처럼 신입은 에티튜드(특히 그회사가 뭐하는 회산지는 대충이라도 공부하고 가야함...) 와 첫인상
guest | 6년 이상 전
감사합니다!
내일 이군요... ^^;
그 마음 조리는 설레임 느껴보고 싶습니다.
기술적 경험을 있는거 없는거 다 짜내서 생각해놓으시면 좋겠습니다.
아르바이트 경험, 학교 실습, 교수님 도와 드리면 구축했던것들, 친구들 친척들 도와서 PC 고쳐줬던것 까지 다 짜내서 본인이 경험했고, 할 수 있는 부분을 많이 어필하세요.
PC 관리, 수리 경험, 능력
경험한것, 공부한 (잘하는이 아니라 조금이라도 알고 있는) 것들 나열 (라우터, 스위치, DNS, Windows, Linux, DHCP, Outlook, VMware, Hyper-v, MS SQL, DB 등등)
회사의 사업 영역에 대해서도 미리 공부를 좀 하세요.
매출규모, 경쟁사, 고객사 이름 정도만 알아도 관심 갖고 있구나 하고 좋게 보여질겁니다.
화이팅 하세요.
guest | 6년 이상 전
답변 감사드려용
신입이라서 기술적인 부분에 대해서는 많이 안물어볼거같네요,,,
저도 네트워크쪽으로 공부하다가 현재는 기업 전산관리직으로 있는데요,,,
그냥 뭐 IT트랜드라던지 4차산업혁명에 어떻게 적용하겠다,,이런내용 말씀하시구요
대체적으로 업무는 사내 PC관리 및 서버, 소프트웨어관리 등등이 있겠네요
면접 잘보세요
guest | 6년 이상 전
감사합니다!!
회사정보를 찾아보니 규모나 매출이나 첫출발로 딱 좋아보이는 회사네요(미리 축하드립니다) 긴장하지마시고 "나 꽤 괜찮은 사람이야" 정도의 자신감을 갖고 임하시길 예의바른것도 좋지만 간혹 면접보로 오셔서 너무 기죽는 분들도 여럿 봐서,, 여튼 파이팅입니다!!!
guest | 6년 이상 전
감사합니당
전산 관리라면 전산 시스템 관리하는 업무겠지요~
PC 관리, PC에서 작동하는 소프트웨어 관리, 네트워크 관리, 서버 관리, 그외 그타 장치(POS, 프린터, 스캐너 등등) 관리 등을 모두 포함하는...
세부 내용은 업종이나 회사에 따라 천차 만별이겠지만, 큰 분류로 나누어 보면 저 정도 업무가 기본적으로 하는 공통적인 내용이 아닐까 싶네요~
guest | 6년 이상 전
답변 감사드려요!
신입이시라면 아주 기술적인 부분을 묻지는 않을꺼에요 저희 회사 같은 경우 그동안 공부해온 내용들이 뭐가 있냐 정도 물어보고 태도와 인상을 더 중요하게 봅니다 전 신입면접때 "서버란 무엇이라고 생각하냐?" 라는 철학적ㅋ 인 질문을 받았던 기억이 나네요
guest | 6년 이상 전
감사합니다