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모니터 지급 기준 건

안녕하세요.
모니터 지급 기준 수립을 위하여 타社의 경우 개발자/디자이너 모니터 지급 기준이 별도로 존재하는지, 존재한다면 어떤 기준으로 지급을 하는지와 모니터 구입 시 어떠한 기준으로 구입을 하는지 궁금합니다.
회원 여러분들의 고견 기다리겠습니다^^

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16개의 답변이 있습니다.

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

저희는 2개 모니터 지급이 기본인데요.

이전회사에서는 그래픽 담당자만 24인치, 23인치 지급하고 나머지는 23인치 2개로

지금 회사는 그래픽 담당자만 27인치, 24인치 지급하고 나머지는 24인치 2개로 지급하고 있습니다.

임원급이나 중요 부서장의 요청을 제외하면 이 원칙대로 지급하며 아주 특별하게 필요한 경우를 제외하면

지켜지고 있습니다.

wansoo | 6년 이상 전

더 큰 회사로 이직하셨나 보네요~ ㅎㅎㅎ

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

저희 회사는 기본 동일스펙 노트북 1대, 24인치 모니터 1대 지급이 원칙이지만
디자이너나 개발자의 경우 요구에 맞는 해상도의 모니터 구매 또는 듀얼 모니터 구성을 원하면
큰 제약없이 지원합니다.
디자이너의 경우 노트북도 메모리와 스토리지에 좀더 여유를 주는 편입니다.
업무 특성에 맞는 PC와 모니터가 지급되야 업무 효율도 올라갈테니까요.

소프트웨어도 디자이너와 개발자는 추가 요구 되는 사항이 많아 형평성의 문제로 관리하기는 어려운 것 같습니다.

werther.chan
  0 추천 | 6년 이상 전

현재 저희는 렙탑을 기본적으로 사용하고 있고.. 모니터 추가구매요청이 들어왔을시 구매를 해주고 있습니다.
(기본사이즈는 22~27인치사이로.. 요청한 사유가 타탕한것으로 판단하에 구매)

다만 모든것이 팀별 예산으로 관리되기때문에 구매요청이나 기타 구매하는것이 조심스럽게 하고 있습니다~ㅎ

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

딱히 기준이 없네요..입사 할때 등등...그때 그때마다 각자......

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

IT관리자로 근무하면서 지켜야 한다고 생각이 드는건.

원칙과 형평성입니다.

1인 1모니터 동일제품이 원칙이면 그대로 하는것이 좋겠습니다.

차이를 두게 되면 (물론 합리적인 이유라도요) 형평성에 문제가 되고

관리가 힘들어 집니다.

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

짤업이..

1인 1노트북 끝입니다. ㅎㅎㅎ

굴러다니는 모니터.. 퇴사자꺼 훔치기 등등 ㅋㅋ

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

24인치 전직원 동일한 모델 지급이 원칙인데 개인이 따로 품의를 받으면 뭐 품의받은데로 구매해서 지급해줍니다. ~ 물론 일반 사무직은 품의가 않나죠

guest
  0 추천 | 6년 이상 전

전체 동일한 모니터 사용하지만
부서에 따라서 같은 종류의 조금 큰 사이즈 도 주고
부서장의 허락에 따라서 듀얼도 세팅 하기도 합니다.

개인 모니터 사용 불가.

guest
  0 추천 | 7년 이하 전

SW개발자는 2모니터 지급

오피스 근무자는 1모니터 지급하고 있습니다.

그저멍하니
  0 추천 | 7년 이하 전

근무가 내근인경우 1PC 1모니터 지급을 원칙으로 하고 있습니다.

설계자들인경우 2모니터로 지급되기도 합니다.

guest
  0 추천 | 7년 이하 전

담당업무에 따라 모니터나 PC를 별도 스팩으로 주문해주는 경우가 물론있죠, 디자이너나 개발자라면 특히 그렇구요 보통은 맥을 선호하시더라는......ㄷㄷ

guest
  0 추천 | 7년 이하 전

동일한 모델을 지급하다보니 몇몇 직원은 따로품의해서 별도모델을 구입해주는 경우도 있고 개인소유의 모니터를 회사에 가져오는 경우도 있습니다

danis78
  0 추천 | 7년 이하 전 | 제이컴즈 | 010-2871-8756

기준이라고 하기 보다 저희 회사에서는 신규 모니터 구매 기준은 가격대비 모니터 인치수로
비교해서 적절한 모델로 구매합니다.

예를 들어 23인치 모니터와 27인치 모니터 가격 차이가 크게 차이가 없다면
27인치로 구매 합니다.

근데 문제는 직원들이 자꾸 듀얼 모니터를 요구하는데 저희 회사에서는 오로지
모니터 하나만 사줍니다. 듀얼 모니터가 필요한 직원들은 각자 개인 모니터를
가지고 와서 사용하고 있죠.

guest | 7년 이하 전

저희 회사의 경우 디자이너 쪽에서 색감을 가지고 자꾸 클레임을 걸어서 색감에 대한 기준을 세워달라 해도 피드백이 없어서 어떠한 방식으로 진행해야 하는지에 대해서 스트레스만 쌓이고 있습니다 ㅠㅠ

danis78 | 7년 이하 전

색감 문제로 클레임을 걸면 아마도 모니터랑 그래픽카드에 대한 모델을 따로 선별해야 할 거 같은데요 단순히 그래픽카드, 모니터 스펙만으로 어떤 게 색감이 더 좋은지 모릅니다. 이건 디자인 전문가가 같이 선별해줘야 하는 거죠.

디자인 일을 하신 분들은 이런 저런 제품들을 써보니깐 어떤 게 더 좋더라 라는 게
있을텐데요 그런 얘기들을 전혀 하지 않고 전산 담당자에게만 색감이 안좋다 어쩐다 라고만
클레임을 걸면 뽀족한 해결책이 없긴 하죠.

부산갈매기
  0 추천 | 7년 이하 전

저희는 그냥 기본적으로, 데스크탑일 경우 모니터1대, 노트북일 경우 모니터 없음

이구요, 추가 모니터 원하면 전자결재통해서 부문장 승인받고 오면

추가 지급합니다.

크기는 다 동일하게 갑니다. 개발이나 설계라고해서 큰거 주거나 그런거 없습니다

근데, 뭐 집에서 쓰던걸 가져와서 쓰시는 분들도 계세요ㅎ

guest | 7년 이하 전

좋은 의견 감사드립니다^^!

guest
  0 추천 | 7년 이하 전

보통 사무직 직원들은 동일한 스팩의 PC나 모니터를 지급하구요 일부 특정 업무 담당(저희 회사의 경우 설계관련) 은 직원이 요구하는 스팩의 PC와 모니터를 별도로 구매해 줍니다. 물론 어느정도의 금액 상한선은 있구요

guest | 7년 이하 전

좋은 의견 감사드립니다^^!

wansoo
  0 추천 | 7년 이하 전

특별하게 요구해 오는 경우라면 그 특별한 요구가 적절한지 따져 보고, 맞춰서 구매해 주고,
아니라면 일반적으로 들여오는 기준으로 구매해 주고 있네요.
요즘 하드웨어 성능은 어느 정도 수준 이상은 기본적으로 된다고 생각드는데,
세세하게 어느 부서는 이 모델, 또 다른 부서는 저 모델 하는 식으로 정하기 보다는
기본적으로 모두 만족할 수 있는 모델을 선정해서 동일하게 지급하는게 맞지 않을까 하는 생각이네요.

guest | 7년 이하 전

좋은 의견 감사드립니다^^!