도움될만한 내용인거 같아 퍼 왔습니다~ ^^
글 내용이 길어서 그런지... 전체 내용이 올라 가지지 않네요.
제목들만 올립니다.
자세한 내용은 아래 링크를 클릭해서 확인하세요~
https://brunch.co.kr/@jessiejisulee/159
(필수 요구사항)
1. 개싸움 할 수 있는 능력
2. 조용히 개싸움할 수 있는 능력
3. 무슨 말을 하면 그게 뭔지 알아먹고 올바른 답변을 하는 능력
4. 회색분자로 살아갈 수 있는 능력
5. 눈치
(업무 내 요구사항)
6. 잘 물어볼 수 있는 능력
7. 계속 공부해가고자 하는 마음가짐
8. 자기가 해야되는 일이 있으면 책임지고 끌고가는 능력
9. 베풀어주는 사람에게 120%로 갚아주고 원수에게 200배로 갚아주는 능력
10. 잘못했으면 솔직하게 잘못했다고 자리 만들어서 이야기하는 능력
11. 때로는 짚어야 될게 있으면 정면돌파해서 이야기하기
(인간관계 요구사항)
12. 아닌 것 같은 사람은 빠르게 손절치는 능력
13. 회사원 이외의 자아를 가져갈 수 있는 능력
14. 좀 아닌 사람이 있으면 괜히 쌩내지 않고 필요할때 이용해먹는 능력
15. 될것 같은 사람이 있으면 꽉 잡는 능력
10개의 댓글이 있습니다.
좋은 글이네요.. 구체적 예시도 있으면 정말 최고이겠네요ㅎ
저는 싸움을 못해서 ㅠㅠ
회색분자가 먼가오ㅡ
몇개만 해당사항이 있네요 ㅎㅎ
내용 중 일부는 그것을 능력이라고 불러야 하는 현실이 좀 안타깝긴 하네요. 그냥 처세술이겠죠...
제가 Wansoo 장군님 글을 보고 나서 방송을 제작 할걸 그랬네요~~ㅎ
이것이야 말로 진정한 IT JD 이죠!!
전부 너무 공감
위~ 아래 다 같이 협력모드
하나로 요약하면 커뮤니케이션 능력~!! 매우 중요하죠.
감사합니다.
요즘 리더로써 고민이 많은데.. 무엇을 해야할지.. 실무를 다시 건드려야할지(건들면 밑에 아이들이 고달퍼질테고..^^;;) 요령것 눈치것 일해야하는데^^.. 고민입니다~ㅎ
감사합니다..저는 어느쪽에 속한지를 봐야 겠네요