신입사원 IT 교육

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OA 기초도 포함해야 하나요?
엑셀 워드 PPT 정도는 학교에서 배우고 온다고 생각하는데

윗분들이 우리회사는 신규입사자들한테 OA 교육 않하냐고 뭐라하시네요;

지금은 그룹웨어,ERP, 보안교육 만 진행하고 있습니다…..

다른 회사는 어떻게들 하고 계신가요?


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OA는 않하고 대신 기본적인 윈도우 사용교육을 3시간 정도 합니다. 의외로 기본적인 것들을 잘 모르더라구요 파일관리/폴더관리/드라이브관리 등…. 인터넷은 잘해도 윈도우 관리는 꽝인 경우도 많아서…..

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OA를 꼭 교육할 필요는 없을것 같은데요.

젊은 사람들은 기본적으로 컴퓨터를 잘 다루니

업무로 엑셀이나, 워드 등을 하다보면 자연스럽게 늘지 않을까요

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요즘 OA는 IT업계라면..입사전에 알아서 습득하고 온다는 전제하에..라고 생각 하고 있네요.

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OA 교육은 실무부서에서 OJT 기간에 알하서 하더군요, 사실 저도 워드 엑셀을 남 가르칠 실력도 안되기도 하구요

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90년도면 모르겠지만 지금은 회사 업무 솔루션만 교육 합니다.

어차피 부서 업무는 배치 되고 난 뒤 거기서 배울테고…

대략 어떤 식으로 흘러가는 것만 교육합니다.

네트워크 내부 구성, 보안 정책, 그룹웨어, ERP 사용법 정도만…

업무마다 다르기 때문에 대부분 사숭게 다시 배우죠…

IT에서는 여기까지만.. 물론 교육 시킬 수 있지만 굳이 IT에서 업무 교육까지 할 필요는 없을 듯..

워드나 엑셀은 기본이라고 생각해서 별도 교육 안합니다.

안되면 책 한권 사서 아니면 검색해서 독학 하면 되니…

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젊은 친구들은 기존 문서를 보면 수식이나 사용법등에 대해서 금방 깨우치는것 같은데
나이드신 분들인것 같네요.

그래도 교육이란게 하면 분명히 효과가 나타납니다.

잘 준비하셔서 OA 교육을 하신다면 IT쪽에 전화해서
엑셀 뭐가 안되요 라는 전화는 분명 줄듯합니다.

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OA 능력은 사무직으로서 최소한의 기본이라고 생각됩니다. 거기에 확장해서 엑셀 같은 경우 매크로 짜는 능력은 바라지도 않지만 기본은 해야되지 않을까요?

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OA교육은 만족도가 높습니다. 특히 실무에 주로 사용하는 팁같은 경우에는요.

신입사원들 OA쪽은 잘 모르더라구요. 생각외로. 저희는 매년 필수교육으로 진행합니다.

기회로 생각하세요. OA 라이선스쪽 협력사 통하면 최소비용으로 최대 효과 낼 수 있습니다.

교육후기 게시판에 공유하고 성과로 기록하면 고과에도 도움됩니다. 관리자나 경영진도 좋아하구요.

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저희 회사는 OA교육을 반드시 포함시킵니다.

잘몰라도 OA는 기본이라고 생각해서 모른다고 하질 않아서 일하는거 보면 티가 확나더라구요

배우고 안배우고 차이가 큽니다~

  • JOYH
    OA 능력은 본인들이 개인적으로 공부하고 배워서 스킬을 쌓아야 하는데 사무직 일을 하면서 어떻게 회사를 다니겠다 라는 건지 이해가 안되네요 문서 작성을 연필과 종이로 수기 작성하는 세상도 아니고 거의 대부분 회사들이 PC 로 작업하는 세상에서 말입니다.
  • 전산초보임니다
    해당 말씀에 심히 공감합니다! pc로 다 작업하는 관리직으로 입사했으면 그에 맞는 소양을 갖춰야 되는게 당연한건데 입사 시에는 MOS 니 뭐니 자격증 다 보유한다고 했으면서 정작 보면 수식하나 모르는 사람 태반인 현실에 ㅠㅠ
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저희도 회사의 기간계시스템정도만 교육해주고요..(디테일하게 사용법은 선임한테 다시 배우라고 하고..)
OA교육은 해주지 않습니다. 본인들의 능력향상으로 해서 교육을 다니던지 해야지..
그것을 전산운영부서에서 해주는 업무가 아닐것 같습니다.

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OA 교육이 필요하신다면 외부 강사를 초빙하거나 외부 교육센터를 이용하자고 건의하세요 당연히 예산도 필요하다고 하시고… 아는것과 가르치는것은 차이가 큼니다 컴퓨터로 하는게 다 IT 는 아니잖아요

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업무상 필요한 정도는 해당 부서 선임자가 교육 시키는게 맞을거 같고,
업무상 그다지 필요하지 않은 정도는 굳이 교육시킬 필요가 없지 않을까요~

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OA 교육은 보통 나이많으신 윗분들이 받으셔야 하죠 ㅎㅎㅎ

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OA 교육까지 할 정도로 회사에 전산 직원들이 충분한가요?

OA 교육까지 지시할 정도면 신입 사원들에 대한 HRD 나 교육에 대해서
열정이 윗분들은 대단하신 거 같은데요

그러면 신입 사원들 OA 교육에 대한 한달 짜리 컬리큘럼을 짜야 겠죠.
그 정도도 충분히 압축해서 정말 필요한 것만 채우는 거니깐요

그래도 업무에 필요한 과정이라 생각하고 컨펌해주시면 그대로 진행해야겠죠.

참고로 저희 회사는 OA 교육은 별도로 안하고 있구요 그룹웨어나
그외 시스템 사용법을 교육하고 있죠. 그렇게 사내 교육 1주 진행하고
사외 교육 1주 교육해서 총 2주 교육만 하고 있습니다.

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OA가 IT쪽이 맞긴하지만…저희는 그런건 절대 교육 안하는데요? ㅎㅎ
그냥 사내 그룹웨어, 보안프로그램 등 기본 사용법만 알려주지
OA까지는 교육하지 않고있습니다. 왠만한건 학교에서 배우지 않나요?

  • 감짱
    저랑 같은 생각이시네요 ^^ 윗분이 괜히 시비거는것 같기도 한데, 밑도 끝도없이 다른회사는 다 하더라 스킬을 시전하시니…참 힘드네요
  • shbaek
    그러게요…윗분이 시비거는듯한 느낌이 확! 오네요~

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