사내 PC 절전 관리에 대해서 의견을 부탁드려요

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안녕하세요
중소기업 전산담당자로 일하고 있는 사람입니다 ^^ 반갑습니다~

저는 사내PC의 관리가 제 업무의 절반 정도 될정도로 스트레스를 받고 있는데
해결책 중 하나로 퇴근시 PC를 오프 하도록 강제하는 방법을 생각 중입니다

지금은 PC 절전에 대한 규정이 없는데
그래서 그런지 퇴근 이후나 주말에도 항상 켜져있는 PC들이 대부분 이네요

아무래도 재부팅 빈도가 낮다보니
업데이트도 재 때에 이루어 지지않고 캐쉬파일이 쌓여서 PC가 느려진다거나
HDD나 모니터 수명문제도 염려가 되네요

다른 회사분들은 PC 절전관리를 어떤식으로 하시는지 궁금합니다


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인트라넷 때문이라면 VPN이 답입니다 원격툴은 보안 헛점이 많습니다

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관리솔루션에서 PC 가동 시간이 모니터링 되고 있습니다. 일주일 이상 재부팅 없으면 별도로 경고 메일을 보내주구요

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도움이 그다지 안되는 답변이겠지만, VDI사용하는 고객사들은 VDI를 최대한 안끄고 다들 켜놓고만 사용하더군요. 씬클라이언트가 되는 단말orPC만 끄고요.

이렇게 PC를 장기간 끌 수 없는 환경에는 저예산으로 도입 가능한 VDI도 한번 찾아보시는것도 좋을듯 싶습니다.

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직원 업무에 대한 이해가 필요할 것 같습니다.

우선 전 연구원으로도 일해보고 지금은 이쪽 일을 하는데요.
연구원으로 일 할 땐 집에 가도 끌 수가 없었습니다.
작업은 서버에 접속해서 터미널 작업을 해야하는데
시뮬레이션 돌리면 보통 2~3시간 걸리고
프로젝트 막바지에는 결과 보는데만 일주일씩 걸리는데
그걸 끌 방법은 존재하지도 않습니다.
안 끄고 쓸 방법을 십수년 동안 그 누구도 제안해내지 못했습니다.
참고로 백그라운드로 돌려버리게 했더니 돌려놓고 까먹은것들이 쌓여서
결국 서버 자원을 다 못쓰게 되버리는 사태가 ㅡㅡ;;

그리고 지금은
매일매일 모든 피씨를 다 끄고 다닙니다.
업무 자체가 매일 피씨를 꺼도 되는 전혀 문제가 안되는 직원 뿐이 없거든요.
저희는 4~5자리씩 묶어서 전원 차단기를 설치하고
그 쪽에서 전원을 가져다 쓰도록 해서
마지막 퇴근하는 직원이 확인하도록 하였습니다.
이렇게 되면 끄지 않고 가더라도 마지막 직원이 퇴근할 때는 항상 모든 PC는 꺼지게 됩니다.

물론 NAS같이 항시 켜져 있어야 할 것들은
차단기를 거치지 않도록 하여 실수로라도 꺼지지 않도록 하였습니다.

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ㅋ 저희도 PC가 무슨 서버라도 되는줄 아는 직원들이 꽤 많아요 안끄고 다니는걸 자랑삼아 떠벌려서 황당 – 지금은 야근하는날 불시 점검하고 명단 공개해서 면박주고 있습니다

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시스템적으로 관리하는것이 맞겠지만… 그것이 안되신다면..
관리적으로.. 최종퇴실자가 전원OFf점검을 하도록 실시하고.. 그이후에 경비담당자가 다시한번 체크하고..
그곳에 적발이 되면 벌점제도로 운영하거나.. 아니면 보안위반사항으로 사유서를 받거나..
저희는 현재 이렇게 하고 있네요^^;;

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저의 회사는 비슷한 문제로 특이 간부급들이 전원을 항시 켜 놓다 보니
이것 저것 문제가 생겨서 전체 공문을 발송 했습니다.
매주 금요일 밤(주5일근무) 10시에 시스템 재 부팅 한다고
그러니 작업하다가 만 문서는 꼭 저장 하라고 날려 먹어도 니 책임이라고

그리고 GPO에 때려 박았습니다. 구역별로 9시 부터 10시 사이에
재 부팅 하라고..

그 후로 자료를 확인 해 보니 컴 관련 문제가 많이 해결 되었습니다.

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말씀해 주신 팁들 너무 감사합니다 큰 도움이 되었네요 ^^

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경비가 있다면 경비 순찰 일지에다 전산 전원꺼지 않은 부서 담당자 명단을 적도록 만들어 상부에 보고 하는 방법은 어떨까요..? ㅎㅎㅎ

퇴근 시간쯤 되어서 사내 메신저로 전체 메시지를 보내 전원을 꺼고 가도록 주의 시켜 주면 효과가 있을 것 같네요~

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관련 솔루션이 구축되어 있어서 자동으로 전사PC Off가 가능한데 이게 잘못하면 업무중인 PC들이나 다른 이유로 동작중인 PC도 함께 꺼지는지라 사용하진 못하고 모니터링으로 현황파악하고 가끔 불시 검문(?)ㅋ 비슷하게 하고 있습니다. 해당직원과 부서장에게 IT 팀장명의로 경고 ㅋㅋ

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노트북이 대세라 절전으로 밀어붙이기엔 설득력이 약해서,
보안(업데이트)에 강조해서 꺼야한다.. 로 정책 결정 받아냈고

걍 끄고 가십시오… 로 안내하고 야간에 불시 점검 합니다…
부서장 급에게 리포팅 해주고요.. 아직 패널티는 없지만 그래도 효과 있습니다

ps. 본사만 적용 중이라는건 함정.. 이지요…

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일단 , 기업 보안 및 전기 절약 등을 사유로 PC 전원은 오프하게 합니다.
또한 근무처가 보안에 철저한 터라 이 부분을 평가항목으로 체크하여, 퇴근 후 점검 시
PC 점검을 위한 예약 종료가 아닌 이상엔, 패널티를 주는 쪽으로 진행하고 있습니다.

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언급하신 부분 외에도 전기절약 과 보안 측면에서도 퇴근 이후 전원 오프 하는게 맞다고 생각해요 ^^


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