사내 자체 조사에서 불법 SW 설치 현황 적발 후 처리방안

0
0

단속이나 감사를 당한게 아니라 자체 조사(전산에서 주관)에서 적발된 경우
언인스톨만 확인하시나요? 아니면 PC를 밀어주시거나 서류로 증빙을 받으시나요? 다른 회사는 어떻게 처리하고 계신지 궁금합니다.


0
0

포멧(100%)을 기준으로 Windows 프로그램 추가/제거를 통한 삭제 70%, + Windows 이벤트로그에서 Setup이력 삭제 10% + 레지스트리 삭제 10% = 90% 정도가 되지 않을까 합니다~

0
0

보통 나중을 위해 시말서 또는 경위서를 받고 경고 조치하는 선에서 마무리합니다.

불법 소프트웨어는 당연히 삭제해야 하고요.

보통 취업규정에 동종의 전과로 개과의 여지 없이 같은 잘못을 반복 실수하는 경우

징계 프로세스가 있는 것으로 알고 있습니다.

포맷은 오버가 아닙니다.

이왕이면 포맷하는 것이 좋을 것 같습니다.

그 편이 불법 소프트웨어를 설치했던 직원에게 경각심을 일으키는 편도 되지요.

어떤 소프트웨어냐에 따라 다르긴 하겠지만 재수없으면 한두푼으로 끝나는게 아닙니다.

1
0

불법 소프트웨어 삭제하고,

경고 조치합니다.

같은 문제가 계속 반복된다면 좀더 강하게 조치를 취해야겠죠~!

  • byunggi
    단순 설치에 포멧까지는 오버겠지요? ^^

총 3개 내용
의견 쓰기

쉐어드IT의 가입은 쉽고 간단합니다. 지금 하시고 IT관리자들과 의견을 함께 나누세요