회사에서 특정 직원 웹 브라우징 기록을 가져다 달라는군요

일단 회사장비상에서 안되는건 둘째 치더라도

본부장님 – 해당 직원 팀장님 – 우리 팀장님 선으로 건너온 이야기가

중간에 아무도 안된다 라고 말하지 않고 저에게 까지 내려온게 실망스럽네요.

제가 팀장님에게 통신 비밀 보호 의무 위반으로 위법요지가 있다고 해봐야

위에서 까라면 까라는 반응 뿐이고

결국 나오는게 IP 뿐이라 필터링이 안됩니다.

라고 던져야겠어요

기분 꽤 안좋네요 ㅠㅠㅠㅠㅠ

다른 분들도 회사에서 이런 요청 많이들 받으시나요?


무서운 회사네요 ㄷㄷ

조심하셔야지 자칫하면 역적으로 몰리시겠어요 ;;

제가 알기론 통신비밀보호법에 걸리는걸로 압니다만…
판례상에서 사전에 동의서 받아두었으면 OK
최근 판례에선 또 강력하게 문제행위가 의심되서 까본거면 OK 라는것도 있고

이번건 둘 다 아니라서 문제죠;;;

인사 건으로 면담 시 우위에 서기 위한 재료라고 하더군요.

한숨 나옵니다 정말

잡았다 요놈! 하실 생각이시나 보네여~ㅋ

도덕적? 으로는 모르겠지만 법적으로는 문제없는것 아닌가요? 회사라는 공간에서 회사에서 지급한 PC로 회사에 고용된 시간내에 이루어진 행위니까요?? 제가 잘못알고 있는지;;;;;

  • 부자^^ 양
    글고보면 이말도 일리가 있네요 누군가가 명쾌하게 답을 알고계시면 좋으련만 ㅎ

안된다고 말은 하는데, 이런 게 시스템 장애 처리하는 것보다 더 스트레스 받습니다. 한…숨….

그 사용자 컴퓨터에 몰래 접근해서 자료를 빼낸다는게…
사생활 침해에 해당되지 않나요??

힘들어도 DMS 사용 않하는 이유가 바로 이것때문…DMS 기능 알면 맨날 직원들 감시만 시킬 위인들이 몇분 계셔성

되도 안된다고 하시는게 좋을것 같아요

특정 직원 말씀이신거죠? 전 카톡 내용도 확인해 달라는 요청을 받은적도 ㄷㄷㄷ 직원들이 알면

  • 오원택
    ㄷㄷㄷㄷㄷ 안된다는 걸 알고 그러시는걸지 모르고 그러시는건지 정말;;

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