너무 다른 팀 분위기 (부제:몸이 편할래? 마음이편할래?)

새로 이직하고 한 달 다되어 가는데
전 회사하고 분위기가 너무 다르네요

참고로 동일 업종에 규모도 비슷합니다

이걸 어떻게 받아드려야 할 지 한달이 다 지나가도 모르겠네요

장애 PC 발생

전직장 : 전산팀에서 회수 후 임시PC 제공/ 직접 장애 원인 파악/ 처리 불가시/윈도우 및 필수 어플리케이션 재설치/ 과정에서 주요 파일 및 폴더는 백업 및 복구 해줌 /HW문제일 경우 A.S 의뢰 및 진행

현직장 : SW 문제- 파일서버에 윈도우 설치파일 있으니 재설치 하세욧!
HW 문제 – 지하철역 근처에 삼성 A/S센타 있으니 가져가 보세욧!

서버 장애 발생

전직장: 원인파악 및 복구 진행 – 관련 보고서 작성(추후 대응방안 포함)
현직장: 원인같은거 관심없음… 빨리 업체불러서 당장 살려내라고햇!

팀 분위기

전직장: 우리는 지원부서, IT 문제로 직원들 업무에 차질이 생기면 절대 안됨
현직장: 우리도 힘들어! (….)

전직장에서는 몸이 힘들어도 보람도 조금 있고 마음이 편했는데
지금회사는 몸은 훨씬편한데 마음이 불편하네요…


저라면 마냥 좋을듯 ㅋㅋ

전 직장과 현 직장의 장단점이 모두 있겠지만,
비교할때는 언제나 현직장의 문제점과 전직장의 장점을 가지고 비교하게 되죠~
어떤 직책으로 현직장에 입사했는지는 모르겠지만,
아직까지 장단점을 비교하거나 목소리를 높이면서
문제점을 개선 시켜 나갈 시기는 아니라고 생각되네요.
적어도 6개월에서 1년 정도는 현직장의 다른 직원들이 해 오던 방식을 따라 본 후에
옳고 그름을 판단해야 할 것 같네요~

현 직장의 다른 직원들로 부터
전 직장에서 이런 경우에 일 처리를 어떻게 했냐는 질문을 받지 않는다면
전직장에서는 어떻게 일을 처리했고, 이런 건 이렇게 하는 게 더 좋은 것 아니냐는 등의 이야기는
가급적 하지 않는게 좋을 것 같네요.

수개월 정도 적응해서 내직장이라는 생각이 들때까지는
무조건 현 직장 직원들이 하는 방식에 맞춰서 일하도록 하는 게 좋을 것 같네요.

좋게 생각하시면 이거 완전 꿀 아닌가요? ^.^

적응하시면 편하십니다.^^;; 그런데 적응하기 힘들꺼에요..
전 두개다 다 해봤는데…^^.. 전직장 형태가.. 왠지 마음은 편하더군요..ㅎㅎ
그런데 대우는… 현직장형태가 좋습니다. 조금만 일을 빨리 처리해주면 현업들이 완전 좋아라합니다..

  • 10milesback
    일종의 조삼모사 인건가요?? ㅎㅎ

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